掘進管段工程師崗位說明書
掘進管段工程師崗位說明書
一、單位名稱：生產技術部
二、崗位基本信息
崗位名稱：掘進管段工程師崗位類別：工程技術
崗位編號：崗位級別：
三、崗位工作概述
負責編制礦井掘進銜接計劃、作業計劃；組織掘進作業規程會審及簽批重大工程施工措施；監督檢查規程措施與現場對號情況；推廣運用新技術、新工藝。
四、工作崗位職責
1、根據公司發展需要，編制礦井掘進銜接計劃。按時排定掘進作業計劃，并參加公司作業計劃排定會。
2、組織掘進作業規程會審。
4、定期排查掘進區域安全隱患，參與掘進重大事故的搶救及事故分析。
5、積極推廣使用新技術、新工藝，搞好科技立項攻關。
6、負責簽批重要工程施工措施，并親臨現場進行技術指導。
7、按時組織采掘技術例會，對下級技術人員進行指導和培養。
8、工作中化解矛盾，團結協作。
五、工作績效考核標準
1、每年編制一次礦井五年掘進銜接規劃，三至五年組織編制一次十五年長遠規劃；中長期規劃要符合公司實際，有很強的指導性。
2、進入新區域前，要督促技術人員提前一個月編制出作業規程，提前半個月組織作業規程會審，提出修正意見，施工前一周作業規程簽批完畢。
3、每月下井不少于15個，其中四點不少于2個，零點不少于1個，下井帶班不少于6個，檢查施工過程中作業規程是否于實際相符，發現問題督促下屬技術人員及時進行修訂。
4、每旬對所有掘進施工地點走動巡查一遍，組織下屬管技人員進行一次掘進區域安全隱患排查；對查出的問題及時安排基層單位限期進行處理；一旦出現重大事故，要親臨現場組織搶救，并參與事故分析。
5、立足科技創新，積極推廣使用新技術、新工藝、新材料、新設備，組織參與科技立項攻關活動，每年實施科技立項不少于1項。
6、對掘進貫通、遇地質構造、過斷層等重大工程，要對施工措施進行簽批把關，并且親臨現場進行技術指導。
7、每周組織召開一次技術例會，總結上一周的技術管理工作，布置下一周技術管理重點，針對存在的問題，要對基層技術人員進行指導和培養。
8、每月中旬參加作業計劃排定會，根據公司實際，參照集團公司下達指標，安排好作業計劃。
9、工作中化解矛盾，團結協作。
六、崗位工作權責
1、負責對礦井掘進銜接計劃提交設計方案。
2、負責掘進工程施工技術指導，監督檢查規程措施在現場的落實，對違反規程措施的施工有權停止作業。
3、對掘進工程施工做法有建議權，對施工質量嚴格把關。
4、推行新技術、新工藝時，對掘進技術人員有培訓指導的責任。
七、崗位工作聯系
1、外部聯系：集團公司科技發展部、煤業公司生產技術部
八、崗位任職要求
1、學歷：大學專科及以上學歷
2、專業：采煤、礦建專業
3、職業技術資格：中級以上專業技術職務任職資格
4、工作經驗：1年以上技術管理工作經驗
5、必備的知識與技能：⑴具有較強的溝通協調能力，一定的語言文字表達能力；⑵具有扎實的掘進專業知識；⑶掌握計算機操作。
九、素質要求
2、熟悉礦井五大生產系統，掌握生產工藝流程，精通掘進技術。
3、具有較強的綜合分析能力、判斷能力、指導能力。
4、為人正直；責任心強；甘于奉獻；作風深入。
5、身體健康。
十、其他要求
1、性別：男
2、年齡：不限
3、政治面貌：無要求
