鑫飛賀昌煤礦安全教育培訓方案
山西柳林鑫飛賀昌煤業有限公司是由山西省煤礦兼并重組整合工作領導組辦公室文件晉煤重組辦發﹝2009﹞33號文件精神核準為90萬噸∕年的主體礦井。2010年7月21日山西鑫飛能源投資集團公司接管后，重新組建領導班子。“六長”配備齊全，證件合法有效，特殊工種人數齊全，證件都在有效期內，重新購置KJ70N監控設備，調度室、通風科、機電科、生技科各職能科室已經健全，具備全員培訓條件，因此，礦領導決定對現有人員進行崗前培訓，具體方案如下：
一、成立培訓領導組
組長：劉錫彥
副組長：張建彪常永平李路亮楊永生楊保國
成員：宋小軍馮開祥王永平郝鎖斌嚴有國
領導組下設辦公室，辦公室設在培訓中心，負責人王永平，負責培訓期間的點名、發放資料、匯總等工作。
辦公室電話：4087818。
二、時間安排
2011年2月6日至2011年2月12日。13日請縣局組織培訓考試。
三、培訓領導組職責
培訓領導組成員本著“安全第一、培訓先行”的安全理念，必須認真組織好這次復產前的職工教育培訓工作。認真貫徹國家有關安全生產的法律、法規、規程、規章等。
四、教育培訓內容
3.煤礦開采技術的有關內容。
4.機電運輸有關基本知識。
5.職業病防治。
6.煤礦“一通三防”安全基本知識。
8.事故應急處置、自救與創傷急救知識。
五、培訓安排
這次教育培訓分兩個階段來完成
1.我礦組織人員在煤礦進行崗前培訓階段（9月22日——9月29日）
按上述培訓內容，由培訓領導組負責，分管副組長密切配合，組織職工由有豐富經驗的礦級領導和有關工程技術人員進行授課。
2.組織全員職工教育培訓考試階段
在礦上培訓完畢由縣局組織統一閉卷考試，考試合格方準錄用，并且入檔登記、保存。
六、培訓要求
1.這次培訓必須是脫產培訓，參加教育培訓人員在培訓時間領導不準安排其它工作。
2.集中培訓。培訓課開始前10分鐘進行點名，每次結束后簽退。
3.不參加培訓者按曠工處理、不準錄用。
4.每次培訓在礦礦級領導必須全部到場。
5.參加人員認真做好筆記，注意聽講，保持培訓現場紀律良好。
6.特殊工種也必須參加這次培訓，考試成績不合格一律不準錄用。
7.凡在我礦報名工人和原留守職工都必須按時參加教育培訓，并經縣局考試合格，未經培訓考試的職工，一律不準上崗工作。
8.未經培訓教育安排上崗追究分配部門負責人的責任。
9.講課人員培訓前提前攜帶培訓資料準時到達培訓教室。
10.參加培訓職工有事須提前履行請假手續，否則取消錄用資格。
七、附表《職工培訓課程安排表》
安全教育培訓方案
山西柳林鑫飛賀昌煤業有限公司
二O一一年
