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      冀中能源峰峰集團萬年礦制修區“師帶徒”成為提升職工素質的“快車道”

      作者:郭海 2012-01-12 20:01 來源:本站原創

      冀中能源峰峰集團萬年礦制修區師帶徒成為提升職工素質的快車道

      今年以來,冀中能源峰峰集團萬年礦制修區師帶徒活動為載體,以工作崗位為課堂,以獎懲激勵機制為保障,實施職工素質提升工程,使師帶徒活動成為培養急需人才、造就業務技術骨干、提升職工素質的快車道

          該區在實施職工素質提升工程中,堅持把師帶徒活動作為一項重要的內容,精心組織把好三關。一是把好師徒選配關。根據制修區不同專業、不同崗位的特點,把有崗位工作經驗、技術水平高、理論知識和實踐經驗豐富、有傳授能力的崗位骨干挑選為師傅;把新從業的工,納入培養檔案管理,分工種制定師帶徒培養計劃,有針對性地進行培養。二是把好師徒職責關。結合師徒所學專業、從事崗位、工作經歷等實際情況和所從事工作崗位特點制定明確、細致的師徒職責,做到有章可循、有據可依。三是把好教學實施關。根據合同責任目標書,師傅堅持缺什么,教什么的原則,分步驟有重點地開展傳、幫、帶,全面提高工業務水平和工作技能,受到了職工的一致歡迎(郭海)

         

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