冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區工會開展“周學月考”效果好

冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區工會開展“周學月考”效果好

　　本網訊 為激發職工學技術、學業務的自覺性，提高職工的技術素質和業務水平，冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區工會在廣大職工中開展了“周學月考”技術業務學習競賽活動。

　　“周學月考”活動根據本單位不同的工種，分專業由專業負責人提前備課，準備講義，出復習題，擬考試題。該區工會組織安排專人協助專業負責人擬定學習考勤表，下發活動通知、點名考勤、進行會場準備、資料歸檔、閱卷、起草學習情況通報。每周組織職工學習一次，為了能讓大家把每次學習的內容記在一起，便于日后翻閱，該區工會還專門給大家發了記錄本、圓珠筆，對記錄整潔、齊全的記錄本進行傳閱、表揚。每月底進行一次考試，對各工種取得前三名的職工給予一定獎勵，對考試不合格的職工進行處罰。并在區務公開獎懲欄中張貼。

　　“周學月考”活動中，該區工會還積極選樹經驗豐富的老師傅、崗位能手與青年職工結成師徒對子，師傅帶領徒弟深入現場，共同學習“手指口述”，并到崗點實地操作，手把手的教技術、講原理、學習業務知識。區工會根據制訂的“師徒教學考核辦法”，對師教徒學情況實行了月度考核。對在學習中涌現出來的學習積極、進步明顯的青工連同結隊的師傅一起進行了“技術學習進步獎”表彰獎勵。到目前該區已對前三季度評出的近20名學習優秀的職工進行了表彰獎勵。

　　通過“周學月考”活動開展以來，該區職工技術素質明顯提高。近兩個月來全區的生產事故零影響，特別是10月份以來日拉原煤屢創新高，為全礦300萬噸生產目標奠定了堅實的基礎。                       （王廣友）