冀中能源峰峰集團萬年礦不斷提升班組管理水平

 冀中能源峰峰集團萬年礦積極構建作風優良、技術過硬、管理嚴格、安全生產、團結和諧的班組，提高班組建設水平，夯實班組管理基礎。

在班組創建上，該礦緊緊抓住安全生產這條主線，以開展“五好”班組創建活動為載體，加大職工安全教育培訓力度，引導班組不斷提高自主創新和管理能力，努力打造“五好”班組。從規范基礎資料、技術管理、安全管理、班組建設、制度規程等方面入手，創新和提高班組管理水平，促進班組建設。創建過程中，各基層班組充分把握安全主線，不斷創新管理方法，突出管理重點和亮點。保運一區變電所女工班根據自身工作實際，積極開展學習型班組創建活動，以班組為單位積極搭建“學習、幫教、練兵”平臺，大興學習之風，提升職工的綜合素質，增強班組戰斗力。

該礦在班組建設中不斷完善考核激勵辦法，通過開展班組“升級”競賽，考核評定不合格班組、合格班組、優秀班組和模范班組四個等級，獎優罰劣，調動職工參與班組建設的積極性。今年十月該礦對十個模范班組和班組長以及部分優秀班組長進行了公開表彰。

豐亮