冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委“三多”對標做實功

冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委“三多”對標做實功

冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委在創先爭優活動中狠抓對標管理，做到“多方位、多層次、多角度”對標， 進一步夯實的企業管理基礎。

多方位對標。公司黨委在客觀分析、準確定位的基礎上，通過搜集整理內外部黨群工作相關信息，分別選定邯礦集團云駕嶺礦黨委、新三礦黨委作為對標單位。確定了包括組織和班子建設、黨風廉政建設、思想政治工作、企業文化建設等八個方面對標升級項目，逐項建立對表項目立項表，并就對標超標的具體措施、責任部門和完成時限等，作出了明確規定，以確保對標項目高質量完成。

多層次遞進。基層各支部在確定黨群工作定位后，分別確立一采區、二采區、掘進二區等三個具有工作特色的黨支部，作為對標單位，并通過開展大討論、組織觀摩等形式，認真查找與先進單位的差距和不足。對查找出來的問題，各支部都建立了銷號臺賬，并采取切實可行的措施，逐項整頓改進。

多角度融合。把“晉檔升級”活動與“反麻痹、反松懈、反三違、抓落實”活動相結合。從加強干部作風轉變入手，對管理人員請銷假制度進行了重申，并組織有關部門對勞動紀律執行情況進行不定期檢查，保證了各項工作的健康開展；把“雙評雙促”機制引入“晉檔升級”活動，通過月中督導、月底點評、季度總評的形式，營造創先爭優、共同提高的濃厚氛圍。（楊杰王曉晶）