一場生動的安全大討論

一場生動的安全大討論

“安全第一，預防為主，把好預防這一關，在我們的意識里要牢牢地筑起安全的城墻。每周事故案例大討論，我們都是在聽別人的故事，我們也都不想將來有一天從別人口里聽自己的故事吧！因此我們就要從‘要我安全’轉向‘我要安全’……”冀中能源峰峰集團萬年礦制修區區長郭來書的一段話引起了與會職工的共鳴。

 今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦在全礦開展了“四反一抓一加強”活動，每周各單位要開展事故案例大討論。“我給大家講個小故事。”黨支部書記陳書強接著發了言：“國內一家公司請美國一名工程代表進行現場指導，在進入施工現場時，美國代表卻站著不動，該公司職工不明原由，一問方知沒戴安全帽。這時大家紛紛勸說他只是去去就來，再說領導又不在現場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不去。說：‘我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領導看的。’”讀罷這則報道，我不禁為這位美國代表的“我要安全”的意識而鼓掌喝彩。

“當我們穿戴好勞保用品，工作中發現一個很不起眼的安全隱患，并及時將之消除，這就是‘我要安全’。”青工郭海說到。

 在場的干部、職工們紛紛開始談論起了自己對“要我安全”到“我要安全”的看法，講述了對安全生產的認識，同時反思了自己工作中存在的不足。許多職工還就此提出了極為中肯的合理化建議，討論會現場十分熱烈。

 通過討論，該區干部認識到，安全生產管理單純依靠強制手段和加強考核是片面的，應切實轉變工作作風，為職工服務，充分調動職工安全生產的自覺性和主動性。職工們通過討論也深刻地感到，必須牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，增強安全生產責任心，才能消除安全生產的隱患，確保安全生產的持續穩定。  （郭海）