今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦團委緊緊抓住青工建設的核心和關鍵，著重以“四五四”工作法推進青工
安全建設，進一步提高了青工的綜合素質和
安全防范能力，保證了
安全生產。
建立
班組“四項機制”。一是
安全責任追究機制；二是團員、崗員聯保責任機制；三是現場隱患閉環
管理機制；四是質量
管理獎懲機制。
入井“五清楚”：一是要清楚安全重要性；二是清楚質量
標準化的重要性；三要清楚安全
措施的重要性；四是清楚安全隱患排查的重要性，提高了青工的安全意識。
崗位操作“四到位”：即安全思想意識到到位；現場交接班確認到位；隱患排查處置到位；班中巡查匯報到位。
通過這一系列
措施，青工安全意識和安全能力得到了進一步提升，今年以來，共查處安全隱患653條，現場整改536處，未出現一次磕手碰腳
事故，為安全生產夯實了基礎。
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