平莊煤業西露天礦“老調新唱”促安全

平莊煤業西露天煤礦“老調新唱”加強安全教育

今年以來， 平莊煤業西露天煤礦把安全教育作為搞好安全工作重中之重來抓，不斷創新教育形式，一改過去的教育方式，采用“老調新唱”法強化安全教育，有力促進了安全生產。

一是寓教于樂教育法。該礦經常組織開展安全知識有獎問答、安全知識競賽答題，吸引職工踴躍參與，對答對者給予物質獎勵。同時定期召開座談會、事故案例分析會，組織觀看案例警示片，在每個職工班前傳達室張貼了安全囑語，在廠段辦起了宣傳欄，將各單位出現的“三違”現象記在宣傳欄上面，在下現場前時刻警示職工注重安全，用新穎、引人的教育方法，讓職工感受濃厚安全文化氛圍。
二是示范教育法。該礦把黨員示范與安全培訓結合起來，開展了黨員先鋒崗、黨員責任區創建活動，要求一名黨員聯系一名新工人或“三違”人員，對他們安全上幫助、生活上關心，切實發揮黨員的先鋒模范作用，確保自己責任區內、自己身邊無事故、無“三違”，無隱患。同時，老工人與新工人簽訂導師帶徒合同，實行一幫一。
三是事故反思教育法。為認真汲取事故教訓，該礦組織職工分析事故產生的根源，深刻反思存在的問題，查找班組工作中的不足。并用身邊的事故案例教育職工、警醒職工，克服平時安全管理的疏忽，安全上的麻痹大意，自覺上標準崗，干標準活，繃緊安全這根弦，把“要我安全”變為“我要安全”的自覺行動，真正做到不安全不生產。

平莊煤業西露天煤礦 馬玉海