埠村煤礦：班組安全管理展風采

淄礦集團埠村煤礦110個生產一線班組，圍繞打好今年收尾季安全生產勝仗，主動想方設法強管理，保安全，展現了承載礦井安全主體責任的風采。最近，筆者在該礦摘取到幾個一線班組自主搞好安全的實例。

采二隊崔寶來班：治理“三小”提水平

今年四季度以來，該礦采二隊崔寶來班，通過治理小違章、小過失、小疏忽，幫助班里7名安全上欠牢靠的職工提升了素質，促使本班動態安全質量班評估得分躍上了優秀等級。

崔寶來班在10月初研究四季度安全管理措施時分析到，全班雖然匿跡了違章現象，但少數職工仍然不注意一些安全小事，影響了整體的安全質量。針對這種情況，該班自10月份開始，從嚴小事抓起，圍剿安全問題。

他們列舉出了“遞鋼梁時反頭、支柱時不事先放空槍、出煤炮道留存空間小、回柱時勾柱不牢造成溜柱、身體不小心磕在物體上”等18小違章、小過失、小疏忽問題，每班由正、副班長進行監督，若職工被揪住“小辮子”，除責罰本人整改問題和認錯外，還要在班后會上亮丑，由全班職工對他的小辮子評頭論足。

魏傳水是崔寶來班的一名攉煤工，18日夜班，他因為收工時忘記檢查面前炮道寬度，被副班長陳同意查出短了3公分。按照班里的規定，他除當場處理好問題外，還在班后會上“丟丑”，吃了大伙一通數落。有了這次教訓，魏傳水每次出完煤，都要用尺子量一量炮道寬度。“真沒想到，面前炮道寬度不夠，在放炮時會發生打壞溜板插銷的事故。看來，班里沒白讓我丟丑，我也絕不會有這樣的疏忽了。”事后，魏傳水說起自己丟丑的事，充滿了自責與感激。該班像魏傳水這樣通過治理后改掉自身安全小毛病的職工還有6人。

“崔寶來班實行的‘三小’管理法，根治了職工身上的安全小毛病，避免了‘三大員’班評估在這些方面的扣分問題，提升了全班安全質量管理水平。”該礦采二隊隊長李慶國評價。

掘二隊蔡榮山組：現場講解消除心理疙瘩

“組長，這無灰頂板完整誰都知道，都打上錨桿了，迎頭空頂才35公分，還用得著使挑桿嗎？”11月20日早班12點20分，在埠村煤礦掘二隊9214施工道迎頭，當組長蔡榮山要求使頂板挑桿時，職工任良文撒手兼甩頭的發著牢騷。

蔡榮山看了看他生氣的臉色，溫和地解釋：“良文，無灰頂板雖然完整，但空頂距離超過30公分就得使挑桿，這是規定。”

“啥規定？你知道無灰頂板啥脾性嗎？是無裂隙、無斷層，非常完整的頂板，厚度3米到5米。這點空頂使挑桿有意思嗎？”任良文聽了解釋依然不服，繼續爭辯。

“呵呵。”蔡組長沒有因任良文的犟勁而動怒，反而笑了一下。稍后，他對在場的職工提醒說：“咱們干掘進不光要能干，還要像良文這樣了解頂板的脾性，對搞好安全會更有利。”他接著發出攻心術，“尤其是四季度，咱們更要注意安全，挑桿就是多此一舉也要使上，因為它對安全只有好處沒有壞處。大伙說對不對？”“對！”

“良文，你說對不對？”“也對。”低頭不語的任良文吐出了贊成。

“對，就別羅嗦了，抓緊使挑桿。”蔡榮山接過任良文的話茬，招呼大家干開了。

這是掘二隊組長蔡榮山應用現場講解法消除職工心理疙瘩保安全的一個場景。

蔡榮山組針對職工對礦井一些硬性安全管理措施所產生的不同想法，以現場講解的方法，消除心里疙瘩，使職工心平氣和的執行制度，搞好安全生產。據了解，四季度以來，該組通過現場講解，已消除了5名職工的心里疙瘩，使全組安全基礎更加牢靠。

通風一隊張廣洪班：三到位把牢瓦斯安全關

11月21日8點30分，埠村煤礦通風一隊中班瓦斯檢查員彭學坤來到西區九十行變電所，將當班在各采掘施工地點和回風巷兩次檢測出的沼氣、二氧化碳、溫度數據，輸入“瓦斯智能巡檢系統”，確認傳輸到礦地面安全監測系統后，才離開現場。這是他落實該瓦斯檢查班三到位工作法的其中一個步驟。

該瓦斯檢查班共有15名瓦斯檢查員，負責井下夜班、早班、中班3個班次的井下瓦斯檢查工作。為確保瓦斯管理無縫隙，該班確定了“數據輸入、嚴格檢測、現場交接班”三到位工作法。除每班一次在井下將檢測數據輸入“瓦斯智能巡檢系統”外，瓦斯檢查員每班要嚴格執行2次巡回檢查制度，每次間隔時間在3小時至5小時內。對每項氣體檢測結果要在現場填好牌板、做好記錄。期間，各采區瓦斯員還要對掘進半煤巖迎頭和采煤面切眼炮眼濃度進行檢測，為領導掌握煤層賦存瓦斯情況提供資料。

此外，要求每名瓦斯員每班除交班前向區隊匯報瓦斯情況外，還要向下一班瓦斯員交代現場注意問題。四季度以來，該瓦斯檢查班沒有發生任何工作失誤，確保了礦井安全。