廣能公司啟動“沖刺二十億 奉獻在廣能”勞動競賽

為培育廣大職工“主動融入中心，自覺服務大局”的意識，激發為創建“百億川煤”，實現“二十億廣能” 再立新功的主動性和創造性。8月13日上午，廣能公司在機關五會議室召開會議，安排部署開展以“沖刺二十億 奉獻在廣能”為主題的“奉獻杯”勞動競賽活動，總經理曹善華等領導、機關相關部門負責人、各二級單位工會主席共三十余人參加會議。

會議結合上半年經濟活動分析會，對廣能公司《關于開展“沖刺二十億 奉獻在廣能”勞動競賽活動的通知》中的主要工作做了布置。工會就承辦川煤集團綜掘機司機技能大賽和組隊參加大賽等相關事宜進行了安排。
曹善華在會上就當前重要工作提出了三點要求：一要充分認識開展好勞動競賽的重要意義，認真組織開展好“奉獻杯”勞動競賽，確保實現“二十億廣能”目標，助推創建“百億川煤”。各單位要成立勞動競賽活動領導機構，制定適合本單位工作實際的考核辦法，加大宣傳力度，營造實現“二十億廣能”，助推“百億川煤”的良好氛圍，并把活動延伸到隊、車間，將指標具體細化，力保目標實現。二要組織好綜掘機司機技能大賽。成立的五個籌備小組要盡早做好組織方案，特別是李子埡煤礦要做好相關的準備工作；同時，選拔出優秀選手參加川煤的比賽。三要關心職工工作、生活。當前高溫天氣持續不斷，各單位黨委、工會要關心職工的生活和工作，保證在每個高溫作業點放置防暑降溫藥品，女工家屬協管要積極開展好井口24小時送茶水活動。
會議要求各單位工會要增強工作的自覺性、主動性和責任感，主動將工會工作融入到企業中心工作，服務大局，為實現“百億川煤”、“二十億廣能”做貢獻。會議還就落實加強管理人員工作作風的相關規定作了進一步強調。