“創先爭優”到基層

為積極響應黨中央“創先爭優”的號召，增強校企黨組織之間的凝聚力，7月16日，中國礦業大學文法學院“科技安全進礦區”暑期實踐團走進山東省裕隆礦業集團單家村煤礦，并與礦區黨組織共同舉行了’創先爭優” 活動交流會。

會上，單家村煤礦礦長趙春陽首先向大家介紹了裕隆礦業集團作為“魯煤—明燈”的創業發展史，隨后礦大文法學院黨委副書記龔成副書記簡要介紹了礦大的百年軌跡。雙方就各自黨建方面的經驗進行了交流，在談到如何更好的貫徹和執行黨中央“創先爭優”號召時，單家村煤礦黨委書記姚景苓詳細介紹了單家村煤礦黨組織的做法，他指出：一、只有將黨建工作與礦區生產以及群眾真正的結合，才能切實落實“創先爭優”的號召。礦區黨組織通過實行“網絡模塊”管理，在每個工區設立基層黨組織，配備專職宣傳干事及時有效的傳達黨的精神；二、創新競爭機制，激發黨組織活力。礦區黨組織實行“百分考核制”，將生產績效與黨員工作掛鉤，互推共進。“黨員身邊無三違”活動和“一個黨員一面旗風”活動就在推進礦業生產和提高礦工綜合素質方面發揮了顯著的作用。就如何落實學校黨組織“創先爭優”的問題，龔副書記建議黨員通過暑期實踐的機遇多融入社會，發現黨需要提高的地方，提升學生黨員的黨性。最后，趙礦長希望礦大學生能夠多來礦區實踐學習和交流，促進校企共建。

校企黨組織交流，不僅有利于保持黨組織的先進性，也為大學生更好的融入社會，承擔自己的責任提供了良好的平臺。