北徐樓煤礦“名師帶徒”促新工人成才

?????? 日前，根據生產需要，山東豐源北徐樓煤礦通過社會招工招收了一批農民工。為使新工人盡快熟悉現場，掌握業務技術，這個礦開展了以“名師帶徒”為主題的新工人培訓活動。
?????? 活動要求，新工人入礦必須參加礦組織的業務培訓，考核合格方可分配到生產區隊，新工人被分配到區隊以后，必須進行以作業規程為內容的再培訓。考試合格后，由工區指定有經驗有技術的老工人為師傅并簽訂師徒合同，合同期為六個月。期間，師徒雙方應遵守合同的有關約定，本著“德藝雙修，共同提高”的原則，切實做好“傳、幫、帶”工作。師傅與徒弟必須同時上班，同時下班，確保徒弟的人身安全。師徒間實行利益同享、風險共擔。師傅對徒弟的“三違”、罰款或工傷事故，負相同責任。合同期滿后，徒弟無“三違”，無工傷，無僥幸事故，未受到礦行政處罰的，對師傅進行獎勵，獎勵每人500元。
?????? 通過開展“名師帶徒”活動，有利于激發新工人鉆業務、學技術的積極性，確保新工人業務技能的快速穩步提升，促進了職工隊伍整體素質的提高，滿足持續發展的需要。