新礦集團華恒公司群監組織助力礦井安全生產

新礦集團華恒公司加強群監組織建設，以“四項教育、六項活動”為載體，大力發揮群監會安全監督作用，搭建群眾安全平臺，全心全意依靠職工群眾搞好安全工作，促進企業和諧健康發展。 　　該公司群監會由群監辦公室和99名基層群監網員組成，群監辦公室每月組織兩次群監活動，對井下和地面工作現場進行安全檢查。同時，開展四項安全宣傳教育活動，增強職工安全生產意識。運用多種形式在職工中開展“自己安全自己管，聯保監督更保險”的自主安全管理理念教育，引導職工牢固樹立“安全是一切工作的生命線”，從而自覺想安全、講安全、保安全，積極爭當“五星員工”；開展形勢任務教育，使職工明確當前的形勢任務，增強安全意識和憂患意識；采用舉辦學習班、培訓班、知識講座、知識競賽等形式，組織職工認真學習黨和國家的安全法律法規、勞動保護政策、煤礦三大規程及上級一系列安全指示精神，增強職工的法律意識和法制觀念，提高職工依法維護自身合法權益的能力；本著關心人、愛護人、求時效原則，入情入理地對嚴重“三違”人員進行幫教。 　　為了充分發揮群監組織的監督職能，該公司緊密聯系礦井安全工作實際，切實貼近職工心理，在群監工作中貫穿六項特色活動。開展職工群眾喜聞樂見的安全文藝宣傳活動，塑造先模人物的精神風范，激發職工干事創業熱情；根據安全生產主題，組織開展多種形式的學習宣傳活動，促進職工安全意識、技術水平和整體素質的提高；開展“三違”心理疏導活動，制定心理疏導程序，對安全薄弱人員安全意識不強的現狀給予指導，使職工達到自我關懷、自我指導，由“要我安全向我要安全”觀念轉變，真正建立起“自己的安全自己管”的理念；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，在各類節假日、生產關鍵時期、高溫、寒冬季節組織女工家屬、協管人員開展安全送溫暖，安全宣傳下基層，向一線職工獻愛心；開展爭當“安全工作幸福家庭”活動，以“班前囑咐一聲安全、班后問候一聲安全、日常提醒一聲安全、常吹安全枕邊風”為主要內容，把安全教育融入職工家庭日常生活，融入親人的關愛之中；開展“安全質詢”活動，對安全工作長期被動、事故多發單位的黨政主要負責人及事故責任者，進行安全質詢，分析原因、查找根源，幫助職工扭轉安全被動局面。 此文章是使用（中國煤礦安全生產網）匿名投稿系統投稿