冀中能源金牛股份顯德汪礦黨委深化“五個一”效果好

冀中能源金牛股份顯德汪礦黨委深化“五個一”效果好

自去年顯德汪礦黨委實施以“讀一本專業書、寫一篇優質稿、講一堂精彩課、搞一次實調研、做一個好課件”為內容的“五個一”活動以來，全礦政工人員素質有了很大提升。今年以來，該礦在此基礎上對“五個一”活動進行了拓展和創新，通過上半年實踐，取得良好效果。據統計，上半年該礦共在各類報紙發表稿件151篇，省級以上網絡發表稿件240篇，季度“精品工程”課件在公司獲獎，3項調研成果被礦領導肯定，政工人員講解能力得到提高。

該礦黨委的作法是在繼續執行去年考核制度的基礎上，將各單位的見報稿件將和政工人員的職稱、職務等緊密掛鉤。礦黨委按初、中、高級等分類進行考核，初級（員級及助理級）職稱者每月見報稿件（包括同類的網絡媒體）不得少于4篇；中級職稱者每月見報稿件（包括同類的網絡媒體）不得少于5篇；高級職稱者每月見報稿件（包括同類的網絡媒體）不得少于6篇，其中必須有一篇以上的省級媒體稿件。每月進行嚴格考核，考核結果在每月的政工例會上進行公布。同時，礦黨委還加大了考核力度。對每月排名靠前的支部和個人，給予表揚；年度排名前三名的支部和個人，礦黨委在表彰獎勵的基礎上，還將考核結果與年終的各種評先活動掛鉤；對于月度考核后三名者，礦黨委將給予曝光；對于年度考核總分排名后三名者，礦黨委將取消其年終評先資格。連續三個月完不成任務的責任人，礦黨委將在職稱評聘中推遲或降低職級聘用。

陳鳳軍