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      企業安全制度文化

      作者:佚名 2009-05-24 19:15 來源:不詳
      企業為了安全生產及其經營活動,長期執行較為完善的保障人和物安全而形成的各種安全規章制度操作規程、防范措施安全教育培訓制度安全管理責任制以及遵章守紀的自律安全的廠規、廠紀等,也包括安全生產法律法規、條例及有關的安全衛生技術標準,均屬于安全制度文化范圍。它是企業安全生產的運作保障機制重要組成部分,具有科學性、原則性、規范性和時代性特點,是企業安全精神(智能)文化物化體現和結果,是物質文化和精神文化遺傳、涵化和優化的實用安全文化。  制度文化的建設表現于對企業安全生產責任制的落實,對國家勞動安全與衛生法規的認識、理解和貫徹執行的程度,企業安全生產制度和技術標準體系的建設等方面。  (1)安全責任制的落實。包括:法人代表、主管領導、各職能部門(技術、行政、安技、后勤、政工、工會、青工、財務、從事、宣傳等)及其負責人、各級(車間、班組等)機構及負責人和各工作崗位操作者的安全生產職責;  (2)國家勞動安全衛生法規的貫徹、執行。包括:對企業性法規(礦山安全法、勞動法等)及行業部門規程的學習、認識及(3)企業自身的安全制度和標準化體系的建設。包括:各種  崗位和工藝的安全操作條例和規程;安全檢查、檢驗制度;安全知識和技能的學習及培訓制度;安全班組建設及其活動制度;事故管理及處理、勞動保護和女工保護等一系列安全與健康的制度建設。

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