“對工作成效開始考核了?”“少的五分，差在哪里?”近期，檸條塔礦業公司生產調度指揮中心的六個小組主動研究考核指標，三分、五分的差距，讓大家卯足了勁頭去刨根問底找原因。這是檸條塔礦業公司實行全員績效考核帶來的新變化，也是該中心堅持...
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