國能神東煤炭地測公司石圪臺地測站在績效反饋輔導環節，運用“靶向”療法，幫助部分員工提升績效，取得了顯著的成效。 自定額量化改革以來，按勞分配和按能分配的激勵機制，有效激發了員工的工作積極性。然而，部分員工技能不足導致月度績效考核結果一直...
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