貴州公司高山煤礦：開展導師帶徒做好“傳、幫、帶”

為進一步提高職工隊伍整體素質，讓各區隊業務骨干、技術能手充分發揮“傳、幫、帶”作用，該礦以師帶徒為抓手，積極開展導師帶徒活動。

據了解，該礦以老帶新，本著師傅干什么，就教什么，徒弟缺什么，就補什么的原則。使徒弟在學習技術本領，提高自己處理實際問題能力的同時，也將師傅良好的工作作風和責任意識融入到生產修復工作中去。

此次導師帶徒采取集中培訓和“一對一”的方式，有針對性地進行安全培訓、技能培訓，以好帶差、以強帶弱、定向幫助、共同提高。

通過導師帶徒活動的開展，更好的促進廣大職工以工作需求為導向，立足本職崗位，努力學習，提高自身的崗位技術、技能和處理常見問題的能力，提高了安全意識。

截止目前，已有14位徒弟與14位師傅簽訂了導師帶徒。