安全“三儀”保安全

　　近日，為進一步增強職工互保聯保意識，堅決防范和杜絕事故發生。我公司黨群工作部對掘三隊職工互保聯保進行了現場檢查。

　　通過檢查，發現掘三隊按照崗位就近、自由結合、先進帶后進的原則，由職工自愿結合，每兩人一組結成安全對子，并在個人安全確認、聯保臺賬上共同簽字，明確各自的職責。對安全意識不強、安全技能較差、作業行為不規范的安全隱患人，由當日值班隊干負責指定本班組的黨員、群監員、安全生產骨干與之結成安全對子。同時，要求每對安全互保對子必須做到“四個互相”，即互相提醒、互相照顧、互相監督、互相保證。在工作中，形成相互監督、獎罰共擔、相互促進的獎罰機制。以此來監督彼此的安全行為，提醒彼此要安全作業，對發現的安全隱患相互糾正，確保彼此互不傷害，也不傷害他人，實現了崗位安全生產。

　　通過檢查，發現掘三隊加大班前“不安全人”排查力度，采取問、看、聽、酒精檢測儀檢測等方式，對出勤人員的精神狀態、身體健康情況進行排查并簽名確認，有效掌握了職工的當班工作狀態，堅決杜絕遲到、早退、酒后上崗、脫崗和其它違章違紀現象的發生，提高了職工的安全自保互保能力。

　　通過檢查，發現掘三隊在每天班班前會對公司安全紅線、安全理念、崗位風險評估、崗位危險源辨識、崗位標準作業流程進行隨機抽查，切實增強了職工的安全防范能力。

　　“通過實施安全互保聯保，職工的安全防范意識更強了，工作上更有凝聚力了，實現了風險共擔，責任共負，安全生產更有保障了。”該礦掘三隊隊長陳世清高興地說。