觀文煤礦組織學習《國有企業管理人員處分條例》

　　為進一步加強國有企業黨風廉政建設，規范公司管理人員行為。9月16日，觀文煤礦集中組織《國有企業管理人員處分條例》專題學習。全礦不當班的班子成員，副總工程師，各部門管理人員，基層隊書記、隊長等60余人參加。

　　會上，礦長李崇圍繞《條例》的出臺背景、主要內容、適用范圍及典型案例等進行深入解讀。

　　李崇強調，一是要充分認識到《條例》的重要性，將其作為加強企業管理、推進黨風廉政建設的重要舉措，要開展多種形式的學習、深入系統的學，將《條例》融會貫通到管理工作全過程，提升遵紀守法的自覺性。二是廣泛宣傳，營造氛圍。通過企業網站、宣傳欄、微信等多種渠道，廣泛宣傳《條例》的主要內容和重要意義，讓每一位員工都能了解《條例》的具體規定，做到廉潔從業。三是嚴格執行，加強監督。建立健全監督機制，加強對管理人員的日常監督和管理，對違反《條例》的行為，堅決予以查處，嚴肅追究責任，確保《條例》的各項規定得到嚴格執行。四是在今后的工作中，觀文煤礦將繼續加強對《國有企業管理人員處分條例》的宣傳貫徹力度，不斷完善企業管理制度，加強黨風廉政建設，為企業的持續健康發展提供堅強保障。