今年以來，晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司多措并舉，將《煤礦安全規程》學習落實作為一項常態化工作來抓，要求各區(隊)及相關職能部門人員堅持每天學習《煤礦安全規程》，為確保學習不走過場、不流于形式，實行每周抽考，邊學邊考，通過以考促學，不斷提高大家的安全意識，在雷打不動的學習實踐中，學習成效明顯提升，在公司范圍內逐步營造了學安全、重安全、反違章的濃厚氛圍。
為確保《煤礦安全規程》落到實處，公司制定了活動包保、值班干部作風紀律 “六條禁令”，將公司歸納出在安全工作中不放心的“22種人”作為關注重點。帶著問題下井，同時也帶著問題出井。每次排查隱患結束后，在每天的調度晨會上召開總結會，針對排查出的問題，對照《煤礦安全規程》“挑問題、找毛病、明權責、定整改”，對檢查出的隱患逐一梳理匯總，形成隱患臺賬，要求對照煤礦安全規程，制定隱患整改措施，按照“五落實”的要求逐條逐項進行整改，強化安全監督管理，消除安全隱患，有效遏制各類事故。
不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，在該公司成為大家的共識。大家深刻認識到，安全工作只有起點，沒有終點，安全永遠在路上，增強員工的安全意識尤為重要。必須嚴格履行安全職責，把安全生產規程落實到現場的每個環節、每項任務的全過程，促進公司安全生產管理再上新水平。持續推進安全生產平穩運行。
