今年以來，九里山礦不斷強化安全管理，從責任落實、隱患查處、安全幫教等方面入手，增強員工安全責任意識，推動企業安全發展。
強化安全責任落實。該礦修訂完善了《九里山礦安全生產責任制匯編》和《九里山礦安全生產責任獎罰制度》，明確各崗位職責定位、職責范圍和考核標準，將安全生產責任細化到崗，并簽訂安全生產責任書，構建全覆蓋責任體系。為推進全員落實安全生產責任制，達到量化考核，該礦列出崗位安全責任清單，對照清單劃分各工種崗位責任。由培訓中心組織各單位培訓負責人對安全生產責任制進行全員專項培訓，并組織考試，形成一級對一級負責，一級對一級考核的安全管理格局。
強化隱患排查治理。該礦以完善雙重預防機制為抓手，扎實開展隱患治理排查活動，著力提升安全風險管控水平。從組織、度、技術、應急等方面制定安全風險管控方案和措施，分類別、分層級嚴格落實，確保風險處于嚴格的受控狀態。此外，該礦緊盯重點、關鍵和階段性環節管理，開展隱蔽致災因素普查治理、采掘部署、“一通三防”、水害防治、頂板管理、機電管理等方面的自查自改。
強化安全教育培訓。該礦通過創新培訓方式、依托網絡學習資源、實景化培訓場館等特點，構建獨具特色安全文化教育體系。根據職工崗位特點分批次開展安全基礎培訓、持證上崗培訓、作業標準化培訓等培訓課目，全面提高職工現場安全生產能力。同時，充分利用XR智慧安全培訓教育館，有序組織生產區隊干部職工“親身”經歷瓦斯、火災、透水、頂板、沖擊地壓等危險現場，使安全教育培訓由“說教式”向“體驗式”轉變，進一步增強了職工按章操作和安全防范意識。
