幸福之花，在礦區絢麗綻放

　　豐富多彩的文體活動，沁人心脾的關愛舉措，行之有效的助安手段……今年以來，韓家灣煤炭公司持續提升服務職工質效，用一個個得力舉措、一項項特色活動，催生“快樂工作、幸福生活”之花。 職工樂享“文體大餐” “沒想到，在礦區還能看到這么‘炫’的晚會，真是太棒了。”8月10日，由該公司舉辦的職工及家屬消夏納涼文藝晚會，一時間引發好評如潮。 像這樣的晚會每年都會在礦區上演。近年來，該公司不斷豐富職工業余生活，打造了“健康向上、特色鮮明”的職工文體活動矩陣。今年以來，先后舉辦了講解主持人大賽、主題演講、職工籃球比賽等系列活動，獲得了廣大職工的交口稱贊。 每天茶余飯后，靜謐的安培中心都會在絡繹不絕的人群中漸漸熱鬧起來，職工們來到室內的各個功能區，打球、健身、閱讀……大家在這里自得其樂。 推進職工文體建設，陣地保障是關鍵。近年來，該公司先后在安培中心翻新了球類運動場地，購置了各類健身器材，增設了音樂茶吧、職工書屋……全覆蓋的文體陣地滿足了不同職工的業余文化需求。 用心灑下“和煦暖陽” “聚焦職工急難愁盼，用心用情辦好民生實事，就是我們開展工作的出發點和落腳點。”該公司黨委副書記王波表示。 7月下旬，一則關于暑期“星寶寶”托管班的“招生”通知剛發出，便傳遍礦區，許多職工及家屬紛紛前來工會咨詢、登記、報名…… 據了解，為解決職工子弟暑期“看護難”的問題，該公司每年開設暑期托管班，免費為職工子弟提供假期作業輔導、興趣分類培養、體育鍛煉等多項服務，全方位滿足孩子們“德、智、體、美、勞”的身心發展需求。 以“暖”沁心，前不久，該公司還邀請大學教授為80余名職工及家屬上了一堂關于科學指導、幫助、培養孩子的“家教課”，讓大家對教育孩子的方式方法有了更多思考。 助力安全“節節向好” 安全是最大的民生福祉。該公司充分發揮職能作用，將特色助安活動、群安工作等嵌入安全管理體系，為安全生產保駕護航。 8月15日，在該公司組織召開的“常吹安全枕邊風，共筑和諧幸福家”主題女職工及家屬協管座談會上，與會人員紛紛表態，一定當好“協管員”，常吹枕邊風，積極配合公司開展家屬協管工作，筑牢安全生產第二道防線。 “我們每年都會邀請‘好礦嫂’、職工家屬代表到礦開展座談交流、井口慰問囑安等活動，營造出了濃厚的安全文化建設氛圍。”該公司工會副主席李小利說道。 此外，該公司積極組織開展“囑安慰問演出”“愛心縫補”“一封安全家書”等活動，做到常提醒、常掛念，不斷引導職工上標準崗、干標準活、做安全人，為礦井安全生產奠定了堅實基礎。