中煤新集公司救護大隊：勞模創新工作室 激活“向心力”

　　近年來，許德春作為救護大隊高技能工作室的領銜大師，始終以“救援技能傳承、技術裝備創新”為目標，先后培養35名技師以上礦山救護高技能人才。2018年—2020年，工作室打破救護大隊建隊以來“零”創新成果的現象，率先帶領基層區隊、班組開展創新創效成果研究，先后推出26個創新項目,其中有9項獲公司“五小創新”成果獎，為服務救援現場安全、救援裝備和訓練設施升級改造作出了貢獻。2019年12月，工作室被淮南市總工會命名為“許德春高技能人才創新工作室”，該工作室也是全國礦山救護隊伍被命名的第一家正式掛牌的救護技能創新工作室。

　　2024年救護大隊將以省能源化學產業勞模創新工作室命名為契機，更加珍惜榮譽、再接再厲，發揮好救援業務專長，持續開展創新活動，引領指戰員積極參與創新工作，為加快建設新時期美麗礦山貢獻力量。