近期以來，峰峰集團羊東礦綜采二區加大對不放心人員排查力度，不放心不上崗，做到防患于未然，筑牢了安全防線。
該區為了控制“不放心人”的安全隱患，有效防范生產過程中人的不安全行為，每天嚴格在班前會排查是否有思想不穩定人、酒后上班、患病人員等不安全人，從職工身體狀況、精神狀態和安全意識等方面逐人進行排查、評價、確認，將習慣違章的固執人、心存僥幸的麻痹人等十類人作為重點排查對像，強化盯防管理，充分發揮現場安全不放心人排查最后把關人的作用，如發現行為異常、精神萎靡、健康狀況不佳者有權停止其工作，對排查出的安全不放心人，進行崗位安全教育培訓，及時談話溝通疏導，解決員工的思想包袱，從而進一步規范職工崗位操作標準，消除崗位作業隱患。該區對思想不穩定的安全不放心人，由黨支部書記、工會主席負責安全教育;對業務能力差的，由技術元、區長負責進行指導、幫教，由群監員現場盯防、幫教，促其盡快轉化，確保現場正規操作、安全生產。
