近日，針對持續紅色高溫預警，最高氣溫可達40℃，冀中能源股份公司萬年礦迅速啟動高溫應急預案，全面做好防暑降溫工作，為職工撐起“遮陽傘”，確保實現安全生產。
該礦結合溫度情況，靈活調整洗煤廠、制修區、供應科等個別高溫、露天作業班次和作業時間，有效避免高溫作業時段，確保職工有充分的休息時間，相關專業加大對主要提升機、主扇風機、壓風機的降溫散熱工作，確保各類設備穩定高效運行。他們從減輕職工勞動強度入手，征集17項實用性強、便于操作、易于推廣的安全工作法編印成冊進行推廣應用，一采區創建“1+3+N”管理機制，優化井下勞動用工，工作面連續多日完成每日任務，開拓區結合巷道實際情況優化支護模式，采用“工字鋼+π型梁”，連續多日實現超計劃進尺。
“師傅，辛苦啦，吃塊西瓜解解暑。”“師傅，喝碗綠豆湯再入井吧，工作一定要注意安全”。在井口安全文化長廊，志愿者們將剛洗好的各類瓜果精心切好遞給升入井的職工。夏季以來，該礦工會加大“夏送清涼”活動力度，定期組織慰問小分隊到井口安全文化長廊、車間班組、邊遠崗位等區域，為職工送上西瓜、冰鎮礦泉水、茶飲料、雪糕等消暑瓜果和飲品，在端午節期間為升入井的職工送去了各種口味的粽子等慰問品。針對近期高溫天氣，基層班組每日統計第二天出勤人數，為職工發放藿香正氣水、板藍根、茶葉等防暑飲品，確保職工身體健康。
“召開班前會，先進行血壓測量，身體不適的人員，要及時進行休息調整后才能上崗作業。”針對持續高溫天氣，該礦工會把安全“不放心人”排查作為近期的重要工作，積極落實“干部包聯班組、骨干包聯職工、黨員包聯“不放心人”的管理體系，通過井下現場查“三違”、面對面談心或微信聊天查思想、班前測血壓和溫度查健康等形式，將安全關口前移，實現由“不放心”到“放心安心”的動態轉化。6月份以來，共累積排查消除不放心隱患60余次，實現了安全生產全覆蓋。(朱士剛)
