“5月15日夜班，機巷一塊矸石沒處理，當班隊長罰款500元，副隊長400元，責任人扣除200元/人，扣除當班2000元……”。這是安徽淮北礦業生產裝備分公司朔石綜采生產服務項目部出重拳整治執行不力人員的一個縮影。
該項目部把執行力、落實力作為推動作風建設的一個重要指標來抓，提升管理人員責任意識，大局意識和全局意識。針對當前安全生產周期長，職工思想易產生思想麻痹的現象，該項目部從管理人員入手，出重拳，施重典，整治執行不力人員。重申干部跟班、班組管理人員安全生產責任制度，進一步明確各范圍責任人，形成橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，一級對一級負責的嚴密監督網。嚴格落實責任追究制度，對單位安排的工作，上級部署的任務不落實或者落實不力人員，對照制度嚴肅處理，讓制度“長牙”，“帶電”，形成震懾，努力構建“人人都是安全‘守護者’，個個都是遵章守紀的帶頭人”的安全管理局面，全力守住安全關。
撰稿：廖礦 審核：孫浩亮
