麻家梁煤業公司立足解決員工“急難愁盼”的具體問題，著力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情為公司員工辦實事、解民憂，充分彰顯了黨員模范帶頭作用。
該公司開展“金秋助學”活動，把這件事當作重要民心工程項目來做，為了切實有效幫助家庭困難的員工子女可以順利升學深造，該礦黨政對成績優異考入重點大學但無力負擔學費的員工家庭進行幫扶，將企業的關懷和溫暖親手送到員工身邊。領導班子成員深入員工家庭入戶走訪，了解幫扶對象身體情況、家庭經濟狀況和生活難題，叮囑考入大學的莘莘學子們要珍惜進入高等學府深造的機會，努力掌握知識，在豐富的校園活動中鍛煉自己解決問題的能力，學成歸來回饋社會。
該公司黨委通過走訪調研的方式，深入了解員工生活工作所需，及時，圍繞員工群眾關心的企業可持續發展、安全生產、員工工資福利等問題，研究解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，促進了員工餐廳環境和就餐質量的提升，不斷為員工提供優質可口營養豐富的餐飲，改善了班車衛生與澡堂環境，為員工順利投入工作提供了安全舒適的環境，達到企業與員工的互動和雙贏，提升員工幸福感和滿意度。
