煤海深處閃光芒——記陜煤集團神木檸條塔礦業公司優秀應急先進個人王利雄
王利雄，陜煤集團神木檸條塔礦業公司安檢工區二隊副隊長，工作16年以來，一直嚴格要求自己。作為一名共產黨員，他始終服從組織安排，不講條件，盡心盡責全力以赴完成各項工作任務。
今年以來，他負責管理井口工作，克服了井口人員管理復雜、作業工序繁多、勞動強度較大等重重困難，帶領職工不等不靠想辦法，攻堅克難、奮力拼搏，在確保安全的前提下，高質量完成了工作任務。在自己的崗位上歷練成為抓安全的“行家”、推創新的“專家”、服務職工的“娘家人”。
近年來，他獲得了公司2017年度安全先進工作者;2018年度技術創新二等獎;2019年度安全生產標準化先進工作者、四優共產黨員、年度技術創新三等獎、優秀通訊員;2020年度技術創新二等獎;2021年全國煤炭行業技能人才工作優秀考評員;2021年度“創客能手”、2022年度技術創新三等獎。
“安全管理不嚴不行。安全上出了事，最痛苦的還是職工和家人，作為主管井口的副隊長必須抓好安全。”王利雄時刻把職工安全放在心上、落實到行動上。他在安全管理上的嚴格也是出了名的。一次，一名職工因酗酒過來下井。王利雄發現后立即讓他回去，給他講明白了酒后入井，人的精神麻痹，會帶來崗位及生產上的不安全隱患，并叫來跟班隊長，了解是他班前會了解職工的思想狀態不到位，不僅狠狠批評，還考核了跟班隊長和班長，并嚴厲提醒那名職工下次再出現重復問題，一定加倍考核，那名職工表示知道錯了，以后一定不再酒后上崗。
現場安全盯防不放松。他堅持“人機物法環”的安全檢查習慣并推廣到各個崗位，把這個班的職工放在崗位上，先要檢查周邊環境的安全狀況，發現問題馬上匯報值班干部，班長立即解決掉。他的這個做法雷打不動，也要求當班崗位工嚴把入井的第一道關口，排除隱患，嚴格入井現場盯防工作，全力保障井下地面生產安全。
“帶動職工創新有一套”——抓創新的“專家”
創新項目中的每一個關鍵環節，王利雄都要嚴格檢查。一天中班，王利雄在創客團隊現場檢查中，發現創新項目清水過濾器加工不到位。他叫來創新團隊，問明制作情況，是加工師傅圖省事少了工序。王利雄嚴肅批評創客團隊。“王隊長抓創新特別嚴，真是一點都不含糊，再看完成的創新項目都杠杠的，他抓職工創新項目有一套。”這是安檢工區路寶民區長的評價，也是王利雄對班組創新質量的嚴格要求，創新質量必須達標。
“解決職工困難有辦法”——服務職工的“娘家人”
面對工區職工家庭困難的問題，作為工區工會負責人，他積極主動為職工捐款補助，同時主動為困難職工填寫困難申請材料報公司工會，主動與困難職工談心談話，了解其家庭情況，存在的困難問題積極尋求幫助。
該區隊職工說起王利雄解決實際問題，都打心眼里佩服。面對職工工作中遇到的問題，他積極尋求解決的辦法。在南風井井口值班室空調壞、房子漏風，需要及時維修空調，房子修補。他認真梳理南風井井口情況，找出了問題原因，拿出了解決辦法，聯系空調廠家解決了空調維修問題。值班室漏風他申請匯報公司工程部，通過工程部審核研究決定，給與南風井井口值班室裝修并添置桌椅、書柜。以實際行動感動職工，成為職工的“娘家人”。
他一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習、積極思考、在平凡的崗位上。始終如一、勤奮刻苦、扎實工作。盡自己的所能發揮黨員的模范帶頭作用。
在日常工作中，他堅持加強理論學習，提升自身工作水平和綜合素養，以極高的安全自律性、創新勁頭和一顆服務職工的熱心，成為全礦學習的典范，在該公司樹起了技術過硬、學研結合、服務基層的模范人物標桿。(通訊員：劉建軍)
