川煤物產達竹公司留守處黨總支部專題研究意識形態工作
為進一步加強和改進意識形態工作，4月10日，川煤物產達竹公司留守處黨總支召開意識形態工作會議，專題研究公司意識形態工作。留守處領導班子成員、各部門負責人參加會議。
會議分析研判一季度意識形態領域形勢研究下一步意識形態及輿情風險防控工作措施。
會議強調，面對當前新形勢、新挑戰，要充分認識做好意識形態工作的極端重要性，切實增強責任感和使命感，堅守“主陣地”，種好“責任田”;要打牢意識形態工作思想基礎，以黨的創新理論為指導，有效化解企業在改革發展、生產經營管理等過程中意識形態領域的矛盾和問題，進一步增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺和政治自覺;要強化陣地管理，加強輿論引導，凝聚轉型發展更大共識;要找準意識形態工作的立足點和著力點，在穩妥推進改革深化提升行動、妥善處理歷史遺留問題等方面發力，把圍繞中心、服務大局、穩定隊伍作為基本職責，在資產盤活、處遺攻堅等各項工作中，集中力量解決留守處轉型發展問題;要嚴格落實意識形態工作責任制，壓實意識形態政治責任，特別是黨組織書記“第一責任人”責任，牢牢掌握意識形態工作主動權;要加強正面宣傳，講好企業故事，傳播好聲音;要積極構建意識形態工作大格局，不斷增強黨的凝聚力;要堅持“一盤棋”工作導向，緊緊圍繞集團“四大戰略”、物產公司“三大任務”和高質量發展目標，同心同行，攜手共贏，共同推動留守處向高質量發展砥礪前行。
