紅嶺煤礦：安全再添一卡

　　為進一步強化現場管理，充分發揮基層、基礎力量，形成安全生產，人人有責的良好安全氛圍。紅嶺煤礦近期推出了“隱患查處激勵卡”制度，與“員工學習激勵卡”一起形成了促使員工比學習賽安全的生動局面。該礦隱患查處激勵卡的激勵范圍為井下各生產區隊、部室及地面重要崗位，如地面瓦斯發電廠、鍋爐房、機修車間、火藥庫、風井等。

　　各單位職工在上崗期間查處的較大隱患、重大隱患、嚴重三違現象，并在3小時以內上報生產五部室，將事故隱患控制在萌芽狀態，經生產六部室安排人員現場確認、論證的隱患、“三違”可接受到該公司安監部的兌現獎勵，同時由紀委、財務部門對激勵卡發放情況進行抽查，發現不合理或違規行為，按違紀對責任人進行責任追究。此外財務部在每周安全辦公會上也會通報提取金額情況，由紀委通報發放及余額情況。