“本月我們教育的主題是艱苦奮斗，艱苦奮斗是我們的傳家寶，是我們企業戰勝各種困難的攻堅利器，也是我們職工實現創效增收的有力舉措。”在萬年礦掘進區會議室內，一場以艱苦奮斗為主題的講堂正在進行中。
今年以來，該礦不斷創新路徑，以“每月一個新主題”的形式開設“月講月新”講堂，基層單位以黨支部書記為第一授課人，分別以“遵紀守法、敬業奉獻、理想信念、勞動精神、安全意識、優良傳統、集體主義、艱苦奮斗、愛國愛企、誠實守信、勤儉節約、守正創新”等內容為主題，每月給職工上一堂全新內容的技能培訓和思政授課，加強對企業職工的全方位教育，確保了職工隊伍思想穩定、素養提升、境界升級，全面激發企業發展動力。
洗煤廠針對新壓濾車間1#料桶遇到煤泥稀時，容易發生堵塞現象，通過桶底閘門放料和職工沖洗地面煤泥等方式會浪費約1小時生產時間，通過積極開展“月講月新”講堂，廠人員積極開動腦筋，將一根長約8米的6分管插入料桶中心下料位置，一旦料桶堵塞，配合二樓沖濾布水管，利用邊沖上料的形式，不再需要從桶底放料，處理時間也由原先的1小時縮短至15分鐘左右，有效解決了新壓濾車間1#料桶堵塞難處理的問題。
該礦在開設井上講堂的同時，積極開辟井下的課后“實踐場”，使教育效果看得見、摸得著。掘進區在切眼擴幫過程中，對拆除下來的鎖具、鋼筋網、塑料網進行回收復用，回收率達到80%以上，實現節支3萬余元。巷修區加大職工節支降耗理念，鼓勵職工對托盤、鎖具等材料通過回收、除銹、修復之后再投入到井下作業，截止到目前，共復用舊皮帶150米，節約材料費1.6萬元。“我們通過開展‘艱苦奮斗’教育，讓大家了解對企業當前生產經營面臨的困難，增強大家開展降本增效活動的主動性，切實把‘降本增效’理念融入到安全生產當中，為企業安全生產排憂解難。”該礦黨群工作部負責人介紹。(朱世剛)
