檸條塔礦業公司膠輪車運輸工區：解鎖萬米運輸線上的“紅色力量”
省國資委黨支部標準化規范化建設“示范黨支部”榮譽稱號、黨支部工作案例入選陜煤黨建中心“2023年度標桿”、檸條塔礦業公司2023年度“黨建思想政治工作先進集體”、“黨風廉政建設先進集體”……這是膠輪車運輸工區黨支部從“達標”到“標桿”完成逆襲的跨越。透過這些成績，不難發現，黨建工作做實就是生產力，做細就是凝聚力，做好就是戰斗力。
2024年，該黨支部以公司黨委“1136”黨建管理體系為指導，通過“學、創、亮”三步走戰略，緊盯目標任務落實，為公司打造新時代煤炭行業智能化標桿企業貢獻力量。
“在現場聽課我還是第一次，很有意義也很有趣，期待下一次的學習!”職工小李高興地說道。
該黨支部積極探索學習新路徑，以“講業務 提素質”大練兵活動為載體，結合工區特點，不再局限于以往“臺上講、臺下聽”的傳統授課模式，根據講解內容把課堂從會議室“搬”出來，開展體驗式、情景式、互動式教學以接地氣的方式增強吸引力和感染力，調動工區全體人員的學習熱情。
與此同時，通過開展“安全微宣講”“黨員查隱患”“職工手指口述確認”等活動，在安全管理、生產組織、降本增效、員工素質、區隊文化五個方面發力，切實推動黨支部工作與生產經營工作深度融合并取得實效。截至目前，累計安全出車1.63萬余趟次。
“歡迎乘坐膠輪車運輸工區‘黨員文明號’車輛，請各位扶好坐穩，系好安全帶。”上午7點，李帥駕駛‘黨員文明號’車輛做完入井前的最后準備，確認安全后緩步走向駕駛室。
“黨員文明號”是該黨支部將車輛作為流動名片，用于展現工區文明形象的重要窗口，駕駛員更是宣傳員和服務員。采用“競聘上崗”機制，要求駕駛員行動快一點、做事多一點、效率高一點、理由少一點、微笑多一點、脾氣小一點、解釋細一點，通過提標準，樹形象。
同時，強化高質量服務意識，以服務提升為重點，制定《高質量服務提升》工作方案，不斷完善標準、精細管理，培養職工的服務意識，質量意識，要求駕駛員對文明用語、文明服務整體提高，保證行車安全，讓乘車人員有更好的乘車體驗，創造一流的工作環境和氛圍，爭當高質量服務“代言人”。(張亞濤)
