為進一步振奮全礦上下精神，匯聚全礦合力，加快礦井高質量發展，近日，按照公司副總經理、中能袁大灘礦業黨總支書記、礦長曹濤安排，中能袁大灘礦業常務副礦長湯濤帶領相關部門對各區隊、部門開展調研工作，這為礦井新一輪的高質量發展吹響了號角。
調研會上，各區隊、部門就各自的基本情況、安全管理、生產管理、經營管理、黨建管理、精細化管理等方面進行了匯報，并提出現階段工作中存在的困難及問題。調研組就工作存在的問題和先進做法進行了深入的探討交流，并提出了切實可行的意見建議。
中能袁大灘礦業常務副礦長湯濤對各區隊、部門工作給予了充分肯定，并就下一步如何加強安全生產工作提出五點要求，一是要有“大合作、小分工”意識，進一步細化責任分工，壓實崗位職責，不斷提高工作效率，持續提升工作能力。二是要建立技能人才進修和培訓制度，加快技能人才的培養、吸引、使用，構建技能人才提升新格局。三是要有“提前布局 超前謀劃”意識，把工作想在前干在前，助力安全生產工作高效運行。四是要加強內部溝通協調能力，減少不必要的內耗，進一步提升工作效能。五是要狠抓安全基礎管理，建立完善全員安全生產責任制，升級“10+3”安全隱患排查制和聯保制，確保安全管理工作再上新臺階。
中能袁大灘礦業將以此次調研為契機，嚴格落實執行集團公司、榆北煤業和公司各項工作部署，凝聚全礦智慧、統一思想、破解難題、提高站位，積極為礦井高質量發展建言獻策，以輸不起的危機感，等不起的緊迫感、坐不住的責任感，深耕六精三十六閉環管理實踐，借勢發展，順勢而為，乘勢而上，助推礦井高質量發展。(蘭鵬 蔡珂)
