安全為了誰，當然是為了我們自己，作為煤礦工人，保障生命最有效的方法就是安全生產。因此黨支部一定要做到思想上高度重視、行動上堅決落實、措施上全面到位，將安全工作抓在經常，融入日常，堅決克服職工的麻痹思想、僥幸心理和松懈情緒，將事故的火種扼殺在未燃狀態。
做好安全生產，首先就要做好職工安全教育和技能培訓。安全生產的主體是職工，只有不斷加強職工的安全意識和技能水平，使每一位職工都能“知安全、會安全、懂安全”，才能保障各項安全生產工作有序開展。黨支部要雙管齊下，一方面充分利用班前會、周三五學習時，組織職工學習相關事故案例，分析事故原因，開展事故預想、安全討論活動，對各類安全事故進行分析總結，做到舉一反三，提升職工安全意識，從而在日常工作中嚴格要求自己，自覺遵守作業規程。另一方面加強職工技能培訓，提升職工應急能力。確保每一位職工都能熟知避災路線、崗位風險等，加強應急演練，做好超前管控，這樣職工在遇到突發情況時才能保持頭腦清晰，臨危不懼，全身而退。
無規矩不成方圓，保障安全生產必須要有完善的安全生產責任制度，將安全工作落到實處。要按照分級管控原則，制定分級管控措施，細化責任。各分管隊干具體落實好分管責任區內的具體工作，完成各自責任區皮帶機的運轉、巡查、隱患排查、重大危險源辨識、工作質量標準化、現場作業安全監管等，全面負責責任區的安全生產工作，從根本上杜絕推諉扯皮的情況發生。當然在安全生產工作中的“大忌”就是形式主義，“千里之堤，潰于蟻穴”，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。因此我們發現安全隱患絕對不能置之不理或者拖延處理，必須按期及時整改，以免釀成更大的事故。
黨支部在安全管理上不能只是“吹口氣”“刮陣風”，一定要建立長效機制，形成常態，使職工養成安全作業習慣，同時加強動態管理，壓實責任，為職工撐起安全的保護傘，筑起安全的防火墻。
