寧夏煤業洗選中心完善用人制度
【記者于敏報道】國家能源集團寧夏煤業公司洗選中心積極穩妥深化改革提質提效,內部改革高質量推進,不斷深化定向激勵與動態激勵融合,推動考評激勵新突破,全面深化薪酬制度改革,不斷完善用人制度,制定用人規劃,為專業技術人員設立人才庫,實行相馬、賽馬機制,給予引進人才特殊激勵政策,在推進該中心高質量發展中發揮更大作用。
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