節后復工復產以來，淮北雙龍公司及時上緊職工思想“發條”，切實讓干部職工人在崗，心到位，將節日喜悅轉化為工作動力，盡快進入工作狀態，以新面貌新姿態投入到礦井安全生產中去，為新一年各項工作凝心聚力，持續奮斗。
春節假期剛過，一些干部職工還沉浸在節日的歡樂氛圍中。為使干部職工從“節日模式”轉為“工作模式”，及時走出節日松散狀態，做到節后不忘安全、生產必須安全，筑牢安全生產防線。該公司加大對干部職工的思想教育力度、思想隱患排查力度。及時召開節后收心會，希望干部職工調整好心態，能夠迅速緊張起來，以身心調適良好的精神狀態投入到本職工作當中。把事故案例警示教育作為“必修課”，進一步警示警醒干部職工時刻繃緊“安全弦”，規范操作，遵章作業，自覺上標準崗、干標準活。對安全不放心人、思想活躍人、安全薄弱人等進行談心，對癥下藥進行疏導，及時了解掌握職工思想動態，消除各類不安全因素，防止安全事故發生。全面做好職工班前動態排查和安全確認，嚴禁喝酒、情緒不穩、狀態不佳人員入井，把牢入井前第一道“關口”。嚴格干部跟帶值班制度，加強生產現場、重點區域和薄弱環節的監管力度，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。同時，加大節后安全檢查力度，全面排查梳理不安全、不穩定因素。嚴抓節后干部作風和職工勞動紀律，促使干部職工迅速回歸正軌，斂行收心，集中精力投入到安全生產中來，牢筑公司新一年安全生產防御線。
淮北雙龍公司(撰稿：張雙俠;審核：江蒲;責編：梁晶晶)
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