1月份以來，羊東礦團委抓好青工思想教育、引領青工立足崗位成長成才作為重點工作，不斷激發青工干事創業正能量，為礦井發展貢獻青春力量。
嚴抓青工思想教育。該礦定期與青工開展交流，有意識地進行正能量引導。及時掌握青工思想動態和工作情況，面對工作狀態不佳的青工，采取疏導談話的方式，從身心健康、生活方式、思想教育等方面，適時實施思想引導和意識糾正，及時減化思想情緒。
引領青工鉆研技術。該礦持續開展“師帶徒”活動，老職工一對一教青工技術要領，充分發揮傳、幫、帶作用。針對青工工作經驗不足、業務不收悉的情況，除了進行理論學習外，還為青工請教責任心強、業務素質高、的老師傅做“家教”，使青工更快地將技術理論與現場實踐相結合。
立足崗位成長成才，該礦通過開展“五小成果”、“創新增效”等活動，引導青工立足崗位，積極發揮創新作用應對當前礦井發展。同時，針對青工現場作業經驗不足情況，把崗位操作規程作為培訓重點，采取靈活多變的培訓方式，使青工切實提高業務能力和綜合素質。
