峰峰集團羊東礦做活安全宣教“文章”保安全
一季度以來，羊東礦結合安全生產實際，做活安全宣教“文章”，推動安全教育的常態化，不斷提升職工的安全意識，為礦井安全生產夯實根基。
案例剖析警醒人。在常態化組織學習案例、汲取教訓、叮囑安全的基礎上，實施“案例解剖式”“直觀視頻式”安全警示教育工作法，結合礦井生產現場實際，對某一工種或崗位上存在的習慣性違章作業案例，進行梳理、挖掘，搜集典型事故、違章作業案例警示教育片，使安全警示教育課由“定時播放”變為“隨時點播”，以強烈的視覺沖擊和感染力為干部職工敲響安全警鐘。推行“事故案例警示教育+精準培訓教育”，建立安全風險抽考機制，采取現場抽問、閉卷考試等方式，對警示教育活動成效進行考察檢驗，確保干部職工學有所思、學有所獲。
專題教育引導人。深入區隊、班組、崗點開展“從嚴安全管理，我該怎么辦”安全宣講，管理專技人員上講臺，以專業、專項、專題的飽和式教育，送到職工心坎上。在實施“每日一課時”“每月一考”的同時，舉辦事故案例集中剖析警示教育會，從環境評定到防范措施，從工作流程到安全確認，從職工安全意識到規范化操作，全面認真分解每道工序、細化解剖每個流程，精準到點、掃描到面。從職工到班組長，從班組長到區長再到專業負責人，從不同的認知角度、不同層面聚焦案例，多維度解析，舉一反三汲取教訓。
親情幫教感化人。把親情、友情融入到安全宣教之中，通過親情家書、述說叮囑話、井口送溫暖、有獎知識競答等富有親情互動的形式全面深化升級安全宣教，讓職工在寓教于樂中感受親情和關愛，從內心深處提高對安全生產重要性的認識。同時，精準甄別“三違”類型，實施差異化的問責及幫教，對癥下藥采取“開門式”交流、“閉門式”溝通、“朋友式”談心、“家長式”教育，做到幫教及時、關愛及時，使職工真正認識到“安全就是幸福、安全就是效益”的內涵，形成“不敢違、不能違、不想違”的高壓態勢，引導職工樹牢安全意識、增強自主安全的自覺性。
