創新無止境。近日，古城煤礦企管部組織開展了管理創新成果評審活動，進一步激發全員創新工作積極性，鼓勵和推進管理創新，總結和推廣管理創新經驗，使管理創新成果更好地支持和促進古城煤礦高質量發展。
來自12個部門上報的17項管理創新案例參加此次評選活動，其中生產管理類7項、安全管理類創新2項、經營管理類2項、其他管理類6項。評審現場氣氛熱烈，成果匯報人逐一上臺，從不同管理領域、管理維度，分享展示了各部門在實踐中形成的一批具有創新性和推廣價值的優秀成果，開啟了一場先進管理理念、管理模式、管理方法的思維碰撞。
專業組評審從規范性、創新性、實踐性、效益性四個方面分別進行了點評、提問和評分，并結合專業領域的發展要求，提出了管理創新改進的意見建議。
管理創新是貫徹落實集團公司精益思想指導下的“算賬”文化的重要載體，是提升各部門管理水平的重要抓手。以本次管理創新成果評審會為契機，企管部將進一步讓成果指導工作、提高工作效率，不斷提升管理效能，同時做好管理創新宣傳和推廣工作，營造管理創新氛圍，激發廣大員工創新活力，為推進發展戰略落地、實現高質量發展、加快建設一流煤炭企業貢獻智慧和力量。
