11月29日，根據氣礦《關于開展2023年度三級工程師及以下層級專業技術序列人員年度考核的通知》，重慶氣礦開州作業區組織開展2023年度專業技術序列人員年度考核會，作業區領導、辦站負責人、黨支部書記、員工代表共計25人參加。
作業區于11月20日發布《關于開展2023年度專業技術序列人員年度考核的通知》，成立考核工作小組，制定《開州作業區專業技術崗位年度績效考核標準》，對述職要點、點評提問、考核評分、結果公示等工作提出具體要求，確保考核工作公平、公正、公開。
考核會上，14名專業技術崗位人員對履職情況、能力水平、工作績效和貢獻等進行工作述職，考核小組圍繞述職人員崗位工作完成情況、技術創新、獲獎情況、技術帶頭作用、論文著作、人才培養、職業素養等能力水平等方面進行現場考評，并根據考核結果進行檔次劃分，并對考核結果進行公示。
下一步，作業區將根據年度考核的結果反饋，制定更為詳細的工作計劃和方案，切實注重員工自身專業水平提升，不斷學習和掌握新技術、新方法，以適應不斷變化的崗位需求。同時，繼續秉持“以人為本”管理理念，加強與兄弟單位交流合作，引進先進技術和管理經驗，為員工提供更加廣闊的發展空間和平臺，不斷提升競爭力和綜合實力，為高質量發展貢獻更多智慧力量。
