決戰四季度，全力保安全

　　四季度以來，搬家中心特種車一隊繼續堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，建立起長效的安全管理機制，層層落實安全責任，切實保障職工生命和國家財產安全，站好今年最后一班崗。

　　人員培訓與安全教育

　　搬家倒面工作需要充分的人員調配和安全教育。我區隊對特種車司機，檢修工進行安全培訓和技能培訓，確保他們了解安全操作規程和應急預案的實施，加強對人員的調配和管理，確保人員的工作量和安全性得到保障。

　　我區隊牢牢把握安全工作特點，堅持以事故為警示、問題為導向，逐級開展事故案例教育和安全警示教育。

　　充分利用班前班后會、周二五學習等時間，選取典型煤礦事故案例，采取播放視頻、圖片展示、專題講座等方式，進行案例剖析警示，切實提高安全防范和風險管控能力，提高從業人員防災、避災和自救、互救能力。

　　同時，充分發揮網絡新媒體作用，在微信公眾號發布安全微電影、警示教育片，讓警示教育活動入心入腦入髓，營造安全生產的強勢氛圍。此外，持續開展技術比武、崗位練兵、素質提升擂臺賽等系列活動，促進職工隊伍安全素質和操作技能同步提升。

　　安全監控與檢查

　　在搬家倒面工作中，安全監控和檢查是至關重要的。因此，需要建立完善的安全監控體系和檢查制度，對工作現場進行全面的監控和檢查。同時，要加強對應急預案的演練和實施情況的監督和管理，確保工作的安全性和可靠性。

　　在盯住“安全”這個關鍵開關上，我區隊通過制定“巡查匯報制”和“積分制”深入推進干部包班和跟班監督與班組長第一現場人管理機制，進而壓實各自履職責任。

　　定時定點匯報。為避免跟班干部巡查路線不重復、無盲區，該隊通過制定走動巡查路線安排表和走動巡視內容對照表，要求跟班干部嚴格按照檢查內容和標準對表巡查，并將所查出的問題通過“井下每班兩匯報、匯報事項、匯報電話、匯報地點”一一統計。

　　安全責任與落實

　　責任重于山，許多安全事故的發生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為今年安全生產的主題，可謂是切中要害。針對存在責任真空的問題，我區隊推出“安全管理積分制”。設立了包聯干部月“安全先進”評比，班組評比、通過合理安排員工休假，杜絕員工疲勞上崗，嚴查三違問題，每日安全分析，點名批評或鼓勵，讓每名干部、每名員工都參與到安全工作上，切實重視安全工作;另外對每月各項安全工作情況進行全面統計，通過對比進行重獎重罰，倒逼包聯干部與班組長管理提升，有效調動了管理干部履職主動性。

　　“咱們就是要通過積分制，進一步提升咱們各項安全工作，這樣才能保障大家安全利益不受損傷。”對于安全問題，我區隊負責人一再強調。

　　人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒，后車之戒。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。