淮北礦業：臨渙煤礦運輸區給“三違”人員算精細賬 符心亮
11月9日，運輸區利用安全辦公會及安全例會以及班前、班后會，給“三違”人員算精細賬，促進干部職工自覺遵章守紀，做好“兩個規范”。
運輸區針對近期“三違”人員多以及單軌吊事故影響等現象，進行深刻反省，并給“三違”人員精細梳理分析，讓職工充分認識到“三違”的危害性和不可預知性;科區結合實際及時給一般“三違”人員算精細賬，科區、班組、個人體系扣分，至少損失500元左右，如有技能津貼，至少損失1000元左右，如有季度獎至少損失1500元左右;嚴重三違至少損失1000元左右，再有技能津貼，至少損失1500元左右，再有季度獎至少損失2000左右，孰輕孰重、輕重緩急一目了然。
機電礦長李雷提出了幾點要求：一、要嚴管真愛，轉變工作作風，強化風險意識和危險源辨識，牢記“嚴是愛、松是害”的道理;二、在安全上要盡職盡責，清醒認識“自己的安全自己管、指望他人不保險”的觀點;三、在行為上要做到規范操作、按章作業，形成聯動機制和合力，只要人人都把安全意識提高了，安全行為改變了，安全認識入腦、入心了，運輸各項工作就會穩步推進，逐步改變整體面貌和科區現狀。
