河南能源義煤公司石壕煤礦“四舉措”抓實黨風廉政工作
為進一步加強黨風廉政建設，筑牢反腐拒變防線，河南能源義煤公司石壕煤礦紀委嚴明日常管理，“四舉措”深化黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態環境。
強教育，筑牢反腐倡廉防線。運用“廉政課堂”、廉政談話、廉政黨課、重大節日提醒等形式和載體，抓好紀律作風教育。專題召開黨風廉政建設會，舉行“以案促改敲紀法警鐘”廉政課堂，學習違法違紀典型案例，對黨員干部進行法紀法規的宣傳教育，加強干部職工的經常性紀律教育，讓干部職工尊法學法守法用法，要以案為鑒、以案為戒、以案促教，擰緊思想“總開關”，爭當法紀“明白人”，自覺抵制“負能量”，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
觀短片，敲響廉潔長鳴警鐘。組織黨員干部開展以案示警警示教育活動，觀看警示教育片《八小時之外》《問“劍”破局》《失守的守門人》等警示教育片。通過觀看警示教育片，教育廣大黨員干部以案釋德、以案釋紀、以案釋法、以案促改、以案為戒，以警示教育為切入點深化紀律教育，引導黨員干部保持敬畏之心、始終警鐘長鳴，真正因敬畏而“不敢腐”、因制度而“不能腐”、因覺悟而“不想腐”。
強監督，落實各項規章制度。嚴格日常管理，堅持抓早抓小。加強日常監督，不定期進行檢查，對機關人員在崗情況及各基層單位跟值班情況、副科級以上人員在崗情況，嚴格請銷假制度和外出報備制度，實行不定時監督檢查制度，對上班期間和“八小時以外”嚴格監督管理，對發現的問題敢于較真、動真碰硬、及時處理，日常監督成效不斷顯現。截止目前，開展監督檢查53余次，推動干部監督管理無死角。
強家風，促干部作風轉變。把家風建設作為廉潔家庭建設的重要內容，主要領導同黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書、簽訂廉潔從業承諾書，開展廉政家訪活動，將干部監督管理由“八小時以內”向“八小時以外”延伸，既體現了組織對干部和家屬的關懷，又助推廉潔家風建設，推動組織監督和家庭監督同頻共振、同向發力，共同筑牢拒腐防變的“防火墻”。
