近年來，古城煤礦職工培訓中心堅持貫徹集團“學思踐悟、知行合一”的培訓理念，樹立“大培訓”格局觀，造就有理想、有素質、有擔當的技術型人才。為此，職工培訓中心進行了教學改革，全方位開展系統性、專業性、持續性、沉浸式的精益化培訓。
從2023年7月25日教改的第一批學員開始，到9月18號的學員培訓結業，職工培訓中心已經進行了三個批次的新型教學。此次培訓課程共分四個部分，為期12天。在之前的新員工培訓基礎上，此次教改從課程設置的深度和廣度兩方面進行拓展。
為幫助新員工盡快實現角色轉換、找準工作方向、融入古城大家庭，老師不僅為職工進行系統性的企業文化、技術知識上的課堂講解，還從實際出發，安排了一場“實地探訪之旅”。
課程的第一部分是以古城現狀及發展、黨的二十大精神、安全規章制度、企業文化等內容進行企業宣講，從而提高新員工認同感，凝聚新員工歸屬感，加強新員工責任感。
第二部分是事故警示宣貫，通過播放《生命重于泰山-關于安全生產重要論述》《黑色三分鐘 生死一瞬間》《人人講安全 個個會應急》《防為上》等事故警示宣傳片，并分析典型事故案例，樹立并強化新學員安全意識。
第三部分以講授安全生產法律法規、煤礦安全管理、煤礦開采基本知識及礦井災害防治、職業病防治、事故應急處置與自救互救等安全生產基本知識為重點，使新員工掌握安全生產應知應會。
第四部分是以沉浸式、互動式的有趣方法，提高新學員安全基本技能。在培訓期間，學員來到職工培訓中心文化園、實訓展覽室、兼職救護大隊等地點，實地了解古城整體情況。
通過對文化園內棕櫚樹的觀察，學員了解到，棕櫚樹視為太陽的化身，寓意光輝和永生。這與古城煤礦基建期間較長、投產后穩中求進的現實和打造百年古城的愿景十分契合。棕櫚樹也寓意古城煤礦新生力量層出不窮，象征古城煤礦推陳出新的自我革命精神和指向未來的守正創新精神。
兩天的基本技能訓練的實踐課程中，調度室以拓展訓練和現場演練的方式進行應急疏散訓練，保衛部以現場實操和演練方式開展滅火器及消防器材的使用訓練，安技科以分小組知識競答方式開展井下常見危險因素辨識基本訓練課程，職工培訓中心以現場實操方式開展創傷急救、心肺復蘇訓練。老師為新學員講解切實的安全知識，幫助新隊員盡快適應工作環境，“零距離”學習感受了工作氛圍。
此次培訓期間，新學員也充分利用古城職工學習平臺“精藝樹”，進行課堂簽到簽退、教師點評、觀看事故案例視頻等活動，真正實現了“以學促安、以考促安”。學員利用業余時間，達到按需培訓、自主學習、業余學習的目標。“精藝樹”大大降低了培訓成本，踐行了算賬文化下的精益思想。
系統性、多樣化的培訓，為古城員工從“新”走向工作崗位、加速融入企業環境，破繭蛻變為崗位人才和技術人才，注入了強勁的信心和動力。
未來，職工培訓中心將進一步的走出去，開展更全面、系統、有針對性的對標標桿礦井，持續深挖自身工作潛力，努力為安全生產提供素質優良、技能精湛的人才隊伍，為礦井高質量發展作出貢獻。
