檸條塔礦業公司掘進一工區：堅守雙節，助力快速掘進再創新紀錄
中秋國慶闔家團圓、休閑放松的最佳時刻，掘進一工區卻依然有一群人堅守在自己的崗位上，為工區快速掘進再創新紀錄默默奉獻著。
管理干部守職盡責顯擔當。掘進一工區在一區三面大工區建制下施工作業，在27日將單日進尺新紀錄提高至80米后，更是在月底雙節來臨之際創造了使用國產掘錨一體機月度1610米的最高紀錄;同時北翼1-2煤變電所更是提前一周完成任務。但是面對N1121機頭硐室新的生產任務，工區管理干部率先垂范勇擔責任，實現全員均在崗的良好開局，助力工區生產任務再創新高打好四季度開局之戰。
安全監管更加規范流程化。掘進一工區針對雙節期間新入職員工在離開家庭后的第一個節日里，開展了交流談心座談會，進一步細化人員包保服務和責任分工，明確管理人員分管生活、工作和學習的詳細清單，針對工作中自救器的使用，著手每名新工人親自穿戴體驗、結合學歷選配合適的中級工作為指導老師，確保實現早日獨立上崗的目的。同時，對新入職員工每人派送水果、零食等活動，關心愛護著第一個離家的節日能夠有更深的感觸和對煤礦工作新的認知。
黨風廉政做好監管和防范。掘進一工區按照公司紀委要求在雙節期間黨風廉政建設工作繼續保持著高壓態勢。在管理干部廉潔用權方面，對照獎罰臺賬，開展內部自查自糾，確保每項獎罰透明公開。針對雙節期間的責任分工，工區通過隊委會明確表示在合理調配的原則下，保證各項工作順利完成的前提下，優先為神木本地員工提供回家便利，實現為員工辦實事的真心之舉。
崗位履職盡責促提升。掘進一工區為保證生產任務的順利完成，在電工班長休假期間，為保障井下機電設備故障能夠在第一時間被排除，安排電工組長呼劍24小時全天候待命，需要入井排除故障時、需要電話咨詢排除方法時，實現最短時間解決問題。作為雙節期間不能回家的神木人，他有義務在肩頭，更是體現了責任和擔當。檢修工李寶衛是雙節期間連續10年留守的檢修工，作為檢修組長，為了其他同事的闔家團圓，他主動舍棄和家人節日團聚的機會，一人主動承擔北翼2個頭面的檢修任務，為更多的檢修工創造回家的機會。
正是一個個崗位、一位位職工，在雙節期間主動承擔責任、堅守工作第一線，在各自崗位默默奉獻，才助力了工區高質量發展走上快車道。
(掘進一工區 丁朋朋)
