9月6日，紅嶺煤礦黨員活動室內，一場別開生面的 “青廉”從業培訓正在進行。
紅嶺煤礦始終把廉潔從業擺在重要位置，針對不同的群體，精心訂制專題警示、入職教育、廉政考試、提醒談話、參觀廉潔文化教育基地等“廉政套餐”。特別是定期分析研判青年干部思想狀況，及時防范和化解不良傾向，警示青年干部時刻緊繃廉潔自律之弦，重點把握青年干部職位變動后等成長發展的“關鍵期”，將廉潔教育作為“入職必修課”“成長重點課”，教育引導青年干部守好底線、不碰紅線、遠離高壓線。
當天上午，該礦組織黨支部書記走上講堂，詳細講解黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等六大紀律，《中國共產黨紀律處分條例》、《河南能源員工獎懲規定》等黨紀、條規，同時結合身邊的典型的案例客觀分析部分黨員干部違紀違法問題的特點、思想根源，用身邊事教育身邊人，引導青年干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走，對黨忠誠老實，牢記初心使命，正確對待權力，筑牢拒腐防變思想堤壩，使廉潔從業理念入腦入心。鼓勵他們既懷抱夢想又腳踏實地，既敢想敢為又善作善成，在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，愿干事、能干事、干成事、不出事的“青廉”職工。
新入職大學生譚建林深有感觸地說：“聆聽了今天的廉潔從業課程，感覺提神醒腦，受益匪淺。作為一名剛剛步入社會的大學生，一定要以此次培訓為契機，扣好廉潔第一粒扣子，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，做‘青廉’表率!”
