為使新員工高效融入新環境，適應工作崗位，提升團隊意識和協作能力，激發投身礦井高質量發展的強勁動力，近日，古城煤礦組織新入職員工開展拓展訓練活動。
全體新員工以隨機方式分為了兩隊，各隊分別展示了隊名、口號。該礦帶隊教師帶領大家通過安全標識你比我猜、自救互救等小環節建立了“鏈接”，引導大家快速認識、主動融入團隊。
隨后，為持續提升新員工的應急處置能力，新員工在指導下按照各自分工現場模擬了井下瓦斯爆炸事故的應急處置。在每一項訓練中，新員工們都熱情高漲，充分發揮主觀能動性，集思廣益、群策群力，認真出色地完成各項任務，展現了積極進取、昂揚向上的精神風貌。
今年以來，古城煤礦持續對職工培訓模式進行創新，擺脫固定教室和課本，讓職工走到現場，采用實操和對抗演練等形式，持續激發職工主動學習積極性，持續為礦井高質量發展奠定了堅實的基礎。
