“接下來，我們將積極探索建立‘知崗、講崗、愛崗’活動長效機制，持續構建氣礦員工知崗愛崗、忠誠擔當的精神品格，為氣礦實現‘決勝五十億 奮斗千萬噸’的年度工作目標匯聚新動能。”9月5日，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦相關職能部門負責人說道。
據了解，今年以來，蜀南氣礦注重“實”字當頭，堅持以“知崗”教育悟透學實，“講崗”踐行走深入實,“愛崗”樂業開花結實為著力點和落腳點，將“知崗、講崗、愛崗”活動與基層黨建“三基本”建設和“三基”工作、企業安全生產大檢查等緊密結合，持續在強管理、促提升、抓落實上下功夫，引導氣礦員工以實際行動在企業高質量發展中建功立業。
其間，蜀南氣礦各單位組織員工充分利用“三會一課”、輪班培訓、主題黨日活動等介質進行學習，并在礦屬64個班組(站隊)創新開展“座談星期六”“夜校”等學習活動，以多樣形式提高學習趣味性與實用性;設計制作“蜀南氣礦‘知崗、講崗、愛崗’活動知多少”宣貫海報，在氣礦各中心站宣傳陣地張貼，將活動內容要點融入現場、融入日常，營造出了積極活躍的學習氛圍，切實推動員工理論知識學習落地見效。
同時，蜀南氣礦將“知崗、講崗、愛崗”活動納入形勢任務宣講“直通車”活動、團青主題活動，以及一線員工崗位應知應會知識競賽等各類活動平臺，緊密圍繞“講工作職責、講崗位風險、講思路做法”崗位講述主題，采取“組織動員勞動模范巡回講、青年講師團專題講、一線員工人人講”的方式，以講促練、以練促干，將員工崗位工作實踐能力作為崗位講述的實際效果，進而在全礦范圍內掀起崗位實踐“比學趕幫超”熱潮。
此外，蜀南氣礦還利用各類宣傳渠道，著力推出“平凡崗位上的我們”系列微視頻展播，分片區對各單位“知崗、講崗、愛崗”崗位講述優秀案例進行宣傳展示，持續激發員工建功崗位積極性;對氣礦各級涌現的班組建設優秀事跡、管理提升典型案例、愛崗敬業先進個人等進行多維度宣傳，著力形成經驗引領、成效鞏固和模范帶動等正向效應，在氣礦各級員工心中厚植履職盡責、愛崗樂業的作風情懷，有效提振全礦員工干事創業的精氣神。(黃斌 楊明柔)
